印度服装人来抢饭碗了,中国服装人要谨慎了!屋顶秧田工装
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最近,印度在边疆弄事情,想要侵占中国领土。
事实上,在服装领域,印度早就开始挑事儿了。今年上半年,我国纺织服装业共遭受贸易起诉案件8起,其中6起来自印度。为啥印度这么恨中国服装业呢?
由于纺织服装业是印度经济的命根子之1,贡献了印度最多的外汇收入,占印度出口总收入的15%左右。
它还是仅次于农业的第2大职位提供者,创造直接就业职位数5200万个,间接就业职位数6900万个。
除农民,印度最多的就是干服装的。
近年,印度纺织服装业发展迅速,已成为继中国以后世界第2大纺织品和成衣生产国。
印度政府去年宣布对纺织业和服装制造商投入近10亿美元,目标是在未来3年创造1000万个就业岗位,并使出口额增加300亿美元。
随着印度突起,全球服装业老大€€€€中国,自然就成了眼中钉。
这里给大家插播1个故事。印度是现今世界公认的红茶生产和出口第1大国,众人所喝的每3杯红茶中就有1杯是产自印度的。
但大多数人不知道的是,在170多年前,印度还未兴起茶叶,中国掌控着全球90%的红茶。
1个名叫罗伯特€€福均的“采茶大盗”,把从中国偷来的茶籽成功地带到印度,并制出可以与中国红茶相媲美的红茶,中国红茶霸主地位自此逐渐丧失。
印度人口马上要超出中国,成为世界第1,35岁以下青壮年劳动力有8亿人。用工本钱低成为印度纺织服装业的最大优势,中国平均工资已是印度的3倍。
很多外贸服装工厂发现国外定单渐渐在减少。其中有些定单已流向印度服装企业,这是1个危险信号。
我想,中国服装人有几种方法,可以在此轮竞争中取胜:
1、服装工厂定位要高端
就算只赚加工费的服装外贸工厂,也要定位高端。
比如富士康成为苹果手机的全球制造商,也具有1定的不可替换性,别国没有这么大的生产线。
相比于中国纺织业,印度目前还没有构成范围经济,纺织企业的范围小、分散、投入不足、生产装备及生产技术落后。很多服装工艺,印度企业做不出来,而中国企业可以。
2、把更多衣服卖到印度,挣印度人的钱
趁印度服装业还没成气候,把更多衣服卖到印度去,挣印度人的钱。
这可是个和中国1样有13亿人口的超级市场。中国服装企业要走出去,有野心创建世界级品牌。印度市场还没开始消费升级,便宜商品还大行其道。中国企业,可以把快时尚开遍印工作服衣裤型号度。
中国手机企业带了个好头。目前,中国智能手机已打下印度市场半壁江山,前4大手机品牌小米、vivo、联想和OPPO市场份额已达43.5%。印度本土手机品牌Micromax和Intex等开始溃败,众多中小印度手机厂商已关闭。
3、利用印度便宜的劳动力,帮我们挣钱
比如中国设计,印度制造。要学习西方的奢侈品,牢牢掌控流行风向标,砸重金在设计,面料研发上,就可以赚大钱。
中国服装企业,1定要开始重视设计,不要再1味走抄版的道路。我们要从低附加值的加工型,转向男士航空工作服图片高附加值的设计型。中国历来是个具有审美品位的民族,我们要培养自己的世界级设计师。
听说江南布衣在俄罗有关工作服相关会计处理斯红场和纽约的专卖店都是得到欧美消费者簇拥的。
保卫边疆,是中国军人该做的。
保卫服装霸主地位,保住自己的饭碗安慕希工作服图片,是我们中国服装人该做的!
来源:商陆花官方定阅号
中国服装人
还有这个秘密武器
€€
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